16 oct. 2024

Hoy se celebra el Día Internacional del jefe

Se recuerda cada 16 de octubre, desde 1958. Fijate los tipos de jefes más comunes que hay y qué frases podés usar para cepillarle un poco.

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Cada 16 de octubre se celebra el Día Internacional del Jefe.

Ilustración

Hoy se recuerda el Día Internacional del Jefe, conocido también como ‘Boss’s Day’. Se celebra cada 16 de octubre desde 1958, cuando Patricia Bays Haroski, secretaria en la compañía State Farm Insurance en Illinois, registró esta fecha ante la Cámara de Comercio de su país, Estados Unidos.

¿El objetivo? Reconocer el esfuerzo y liderazgo de los jefes, además de mejorar las relaciones entre supervisores y empleados. Haroski eligió esta fecha en honor al cumpleaños de su jefe, quien también era su padre.

Sabemos que hay jefes de toda laya en cada laburo. Te dejamos algunas de las descripciones, y si querés, podés agregar cómo es el tuyo.

1. El kape: Ese jefe que en la oficina es pura seriedad, pero ni bien cruza la puerta hacia afuera, y él ya quiere farrear con los perros, invita el asado o echa las birras. ¿Tenés un jefe así?

2. El malavuelta: Los muchachos de la oficina ya saben luego que está de malhumor cuando entra con lentes oscuros. “Ndeeee… kóa lístima”, pensás y salís nomás ya de su camino. Comenzá a barrer o sacudir con un trapo tu espacio gua’u para que no te vea y piense que estás haciendo “jagua juka”.

3. El ausente: De vez en cuándo nomás luego le vez, si tenés suerte, por la oficina o en alguna fiesta de fin de año. Pero son los que más suelen dar buenas canastas por Navidad, ¿o no?

4. El detallista: Le busca el lado a todo lo que hay en la oficina para que siempre se vea bien. Pero a veces exagera un poquito.

También te dejamos algunas frases que podés usar para felicitarle en su día para cepillarle un poquito.

  • “Gracias por ser un líder que no solo dirige”
  • “Su capacidad para liderar con firmeza y empatía ha creado un ambiente de trabajo en el que todos nos sentimos valorados”
  • “Su capacidad para ver el panorama generar y guiarnos hacia el éxito es admirable”
  • “Gracias por ser un líder que nos inspira a mejorar constantemente y buscar la excelencia”