Tras el guyryry que se armó ante la aprobación del IPS de exigir examen de admisión a nuevos asegurados, ahora pasan la pelota al Ministerio de Trabajo, que deberá reglamentar para aplicar esta polémica medida.
Bettina Albertini, directora de Relaciones Interinstitucionales del IPS, explicó a EXTRA que la previsional solamente va a recibir un informe del médico en el que detalle si la persona a ser contratada es apta o no para el trabajo.
Atendé lo que respondieron sobre cómo va a afectar a la gente.
1-El Ministerio de Trabajo exige el seguro social para el empleado. ¿Qué va a pasar si el trabajador no pasa el examen médico de admisión?
Según Albertini, el hecho de que una persona no sea apta para realizar un trabajo, por su condición de salud, no le inhabilita a trabajar en otra cosa.
“Nosotros lo que buscamos es que el trabajador se encuentre capacitado para ejecutar esa tarea específica en el contrato laboral”, he’i la directora.
Aseguró que durante la reglamentación que será realizada entre el IPS y el Ministerio de Trabajo se va a definir qué va a pasar con las personas que llevan el “no apto” en su legajo médico.
2-¿En qué caso el IPS puede recomendar al empleador para no contratar una persona?
La vocera de previsional dijo que eso se va a trabajar en la reglamentación, pero aseguró que si empleador desea contratar a la persona con alguna enfermedad, puede hacerlo, siempre y cuando pueda cumplir con su contrato.
Sin embargo, este examen de admisión también da pie al empleador a descartar a un profesional por su condición.
3-Un trabajador que ya pasó por el examen médico de admisión y que luego fue despedido de su trabajo, ¿en su nuevo contrato debe volver a realizar los estudios?
“La periodicidad se va a reglamentar, si va a ser una vez, si continúa con ese contrato laboral de por vida. El mismo código habla de que mediante reglamentación va a determinar el tiempo y forma en que deban actualizarse los exámenes”, indicó la vocera de la previsional.
4-¿Cuándo se aplica este examen?
“Esto no tiene una implementación inmediata”, señaló Albertini.
La ministra del Trabajo, Mónica Recalde, mencionó que desde 1996 se realizan estos exámenes médicos adicionales y los exámenes periódicos, pero durante la pandemia dejaron de hacerlo.
5-¿Se discriminará a las personas con enfermedad de base?
Albertini asegura que con esto no se pretende discriminar, se va a respetar el derecho al trabajo.
Las personas con alguna enfermedad de base no van a aportar un monto mayor para ingresar en el seguro social.
La directora dijo que este examen de admisión le servirá al IPS para planificar sobre los recursos a ser destinados a los pacientes. Tanto la ministra de Trabajo como la vocera del IPS aseguraron que estos estudios médicos van a ser confidenciales, la previsional y el empleador van recibir sólo el informe de “apto” o “no apto”.